Абсолютно жизненная история, с которой, как нам кажется, не раз сталкивался практически каждый руководитель или управленец бизнеса: панибратство, дружба, родственные связи и прочее в том же духе, что мешает развитию компании.
Об этом в своем выступление рассказал Сергей Ролин, CEO «Зона роста». Тема доклада: «Хороший человек — не профессия: почему доброта и лояльность не работают в управлении».
Сергей поведал о том, как отличить здоровую лояльность от токсичной, как нивелировать отношения в рамках личного и рабочего, почему сотрудник может стать «больным органом» в компании.
«С ростом и расширением бизнеса опора строится уже не на людях, а на выстроенных бизнес-процессах».
О том, какие существуют инструменты для оценки «неэффективных» сотрудников и как найти выход из подобной ситуации вы узнаете из данного видео.
