Смотрим выступление Екатерины Казаковой, директора по работе с региональными операторами компании Ростелеком, с докладом на тему “Как прокачать команду без затрат на обучение”.
Кандидаты хотят работать в крупных компаниях, где наверняка есть возможность карьерного роста и обучения. При этом, как говорят исследования, 94% кадров дольше остаются в компании, если работодатель инвестирует в их обучение.
Средний и малый бизнес зачастую не имеет ресурсов, чтобы вкладываться в обучение сотрудников: нет кадров, отвечающих за этот вопрос и свободных финансов — обучать дорого.
Екатерина поделилась с участниками конференции, где можно найти источник бесплатного обучения:
- открытые ресурсы,
- федеральные программы,
- LMS платформы крупных участников рынка.
Какие именно программы предлагает Ростелеком и как их получить бесплатно вы узнаете из видео
