Получай ТТС-Газету в почтовый ящик

    [recaptcha]
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
    Вы успешно подписаны
    на ТТС-Газету!
    Мы используем файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы
    даете согласие на работу с этими файлами

    Управленческая структура компаний ИТ отрасли в призме через  рыбалку. Работа с подомовыми обходами, заход  в УК

    05.05.2023

    Что дано?

    Телеком компания в составе семи человек запланировала поездку на рыбалку 3 мая 2023. До рыбалки смогли добраться только 4 участника из запланированного состава. Но не важно какой состав, какая причина и место встречи все темы для обсуждения всегда сводятся к отраслеввым.

    Действующие Лица (часть участников пожелали не афишировать свои имена):

    • Тарасов Алексей — Генеральный директор «Эффорт Телеком»;
    • Шульга Вячеслав — Руководитель по развитию «IMOT.IO»;
    • Милосердов Петр – политтехнолог специализирующийся на избирательных компаниях;
    • Производственник — Генеральный директор компании по производству медицинской мебели;
    • Решала — руководитель развития в крупнейшей технологической компании;
    • Лоббист —  выходец из крупного оператора связи, который сейчас двигает темы связанные с ЖКХ
    • Краб — он же друг Алексея Тарасова, который «не смог».

    Тезисы

    Тезис первый: Любые структуры, начиная с интеграторов или операторов, и заканчивая крупнейшими политическими партиями имеют один и тот же цикл жизни.

    Самая наглядная аналогия для операторов связи на примере политических партий.

    • Есть Пантеон в компании, который решает вопросы и вращается в своей среде.
    • Есть Идеологи(среднее звено), в котором есть приверженцы, которые привлекают  участников в партию, — работают на износ несколько лет, и либо уходят в состояние трутней либо двигаются наверх.
    • Функционеры – все просто выполняют свою  функцию.
    • Также есть рядовые активисты. Которые приходят работают на благо организации, выгорают и уходят.
    • Есть те кто приходят на работу не за деньгами и результатами, а потому что надо куда-то ходить. Отсутствие целей.

    Тезис второй: Отношение к делам абсолютно  разное.

    1. В пантеоне люди расставляют приоритеты и в той же рыбалке. Для них рыбалка является местом для решения структурных задач. Директора обсуждают проблемы демографии и поиска адекватных сотрудников. Рыбалка служит приятным фоном во время которой можно поделиться полезными историями и бизнес-кейсами. Даже, когда они тащат пятикилограммовую  форель и она срывается, главный приоритет сохраняется на вопросах.

    2. Идеологи на рыбалке —  самые горящие, они ей бредят и мыслят и горят желанием победить. Решая рабочие вопросы, их главная цель — привести своих кандидатов к успехам, но они не отвлекаются от процесса. Сильно  эмоционально вовлечены, и могут впадать в депрессию от несоответствия результата ожиданиям. Они пойдут на следующие штурмы чтобы доказать себе, что они лучшие в своем деле, при этом будут заражать своей идеей окружающих

    3. Функционеры – они же спортсмены. Проработают срок не получат удовольствия, но получат результат.

    4. Рядовые. Скорее всего не доедут  до рыбалки. Если доедут, значит есть перспектива роста, или начальник убедил их в необходимости быть в нужном месте в нужное время.

    К чему все это  было?

    Там где собираются разные люди, которые работают в разных направлениях — рождается идеи.

    Если вы оператор связи, почему вы вам не пойти на выборы? Зачем воевать и бороться с администрацией? Можно предпринять усилия и выдвинуть свою кандидатуру в депутаты, тогда вы сможете решать свои вопросы на местах.

    Если с вами отказывается работать управляющая организация —  поменяйте ее на адекватную или свою. Проведите предвыборную  компанию (некоторые инфобизнесмены называют это подомовым обходом).

    Используем технологию с другого рынка и получаем результат.

    Есть и обратная история — предвыборные технологии и представители общественного мнения задают вопросы. Но результат и обратная связь, которую собирают при помощи опросов и обзвонов не релевантна. Социологи и политологи не применяют технологии, которые повышают результаты у обычных даже провинциальных операторов.

    Итак, 10 сентября в этом году будут выборы:

    … в Советы депутатов в районах Новой Москвы:

    Внуковское, Воскресенское, Десеновское, Киевский, Кокошкино, Марушкинское, Московский, Мосрентген, Новофедоровское, Первомайское, Сосенское, Филимонковское, Щербинка.

    …в региональные парламенты:

    Архангельская область, Башкортостан, Бурятия, Владимирская область, Забайкальский край, Ивановская область, Иркутская область, Калмыкия, Кемеровская область, Ненецкий АО, Ростовская область, Смоленская область, Ульяновская область, Хакасия, Якутия, Ярославская область.

    … депутатов в горсоветы региональных столиц:

    Абакан, Архангельск, Белгород, Великий Новгород, Волгоград, Екатеринбург, Красноярск, Кызыл, Майкоп, Рязань, Тюмень, Якутск.

    … в Советы депутатов в Московской области:

    Егорьевск, Красногорск, Лосино-Петровский, Можайск, Ногинск, Павловский Посад, Талдом, Черноголовка.

    … депутатов в горсоветы крупных (свыше 100 тыс.) городов:

    Балаково, Волжский, Дербент, Димитровград, Камышин, Муром, Новомосковск, Новошахтинск, Прокопьевск, Сызрань, Тольятти, Хасавюрт

    P.S. Шульга и разговоры о ТТС были для привлечения внимания. Те кто  дочитал до этого момента и произведут регистрацию до 11 мая через сайт, получат апгрейд пакета участника на пленарной части относительно того, который выберут на один грейд.

     

    Другие новости
    27.11.2024

    Рост DDoS-атак на операторов связи: а ваша сеть уязвима?

    Как GlobalNet помогает держать сеть под защитой Подробнее
    26.11.2024

    Новый круглосуточный стриминговый канал RUTUBE TV

    «Синтерра Медиа» и RUTUBE: синергия облачных технологий и креативности Подробнее
    27.11.2024

    Интерсвязь и МТС подписали соглашение о сотрудничестве

    На международной конференции по технологиям умного города подписан договор о новых перспективах челябинских домофонов Подробнее